....Juni 2019 Cambridge Forum on International Employment Law..June 2019 Cambridge Forum on International Employment Law....

 

….Juni 2019 Cambridge Forum on International Employment Law..June 2019 Cambridge Forum on International Employment….

 
 

….Van 9 tot 11 juni 2019 nam Martijn van Hall deel aan het 6th Annual Cambridge Forum on International Employment Law. In Cascais, Portugal, kwamen 40 gerenommeerde arbeidsrechtadvocaten uit 28 landen van vijf continenten bijeen om met elkaar over actuele onderwerpen te praten.

..From 9 to 11 June 2019, Martijn van Hall took part in the 6th Annual Cambridge Forum on International Employment Law Forty renowned employment lawyers from 28 countries spread over five continents met in Cascais, Portugal in order to talk about topical subjects with each other. ….

….Op de foto staat Martijn met Joydeep Hor, ons zeer gewaardeerde Innangard-lid uit Australië, van People + Culture Strategies. Joydeep is bovendien lid van het Steering Committee van het Cambridge Forum on International Employment Law.

..Martijn can be seen on the photo with Joydeep Hor, our esteemed Innangard member from Australia, who works for People + Culture Strategies. Moreover, Joydeep is a member of the Steering Committee of the Cambridge Forum on International Employment Law. ….

 

Cambridge Forum on International Employment Law.JPG
 
 
 
Nieuws
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2024..Employment law changes as of 1 July 2024....
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2024..Employment law changes as of 1 July 2024....
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2024..Employment law changes in 2024....
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2024..Employment law changes in 2024....
….Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd ..The right to be unavailable outside working hours....
….Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd ..The right to be unavailable outside working hours....
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2023..Employment law changes in 2023....
....Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2023..Employment law changes in 2023....
....Vijf voordelen aan een pensioengerechtigde werknemer..Five benefits of keeping an employee of pensionable age employed....
....Vijf voordelen aan een pensioengerechtigde werknemer..Five benefits of keeping an employee of pensionable age employed....
....Hybride werken..Hybrid working....
....Hybride werken..Hybrid working....
....Mag je de werknemer om een Coronatoegangsbewijs vragen?..Are you allowed to request a COVID certificate from your employee?....
....Mag je de werknemer om een Coronatoegangsbewijs vragen?..Are you allowed to request a COVID certificate from your employee?....
....Een concurrentiebeding: heeft het zin?..Is there a point to a non-competition clause?....
....Een concurrentiebeding: heeft het zin?..Is there a point to a non-competition clause?....
....Is een beëindigingsovereenkomst definitief?..Is a termination agreement definitive?....
....Is een beëindigingsovereenkomst definitief?..Is a termination agreement definitive?....
....Heeft flexwerk zijn langste tijd gehad?..Is flexible work on its way out?....
....Heeft flexwerk zijn langste tijd gehad?..Is flexible work on its way out?....
....WBTR: ontslagbescherming bestuurder stichting en vereniging vervalt..WBTR: protection from dismissal enjoyed by director of association or foundation under Dutch law ceases to apply....
....WBTR: ontslagbescherming bestuurder stichting en vereniging vervalt..WBTR: protection from dismissal enjoyed by director of association or foundation under Dutch law ceases to apply....
....Werkgever, let op uw bedrijfsarts..Employers, listen to your company physician!....
....Werkgever, let op uw bedrijfsarts..Employers, listen to your company physician!....
Webinar - arbeidsrecht in coronatijd
Webinar - arbeidsrecht in coronatijd
....De Wet bedrag ineens, RVU en Verlofsparen..Lump Sum Payment, Early Retirement and Leave Savings Scheme Act....
....De Wet bedrag ineens, RVU en Verlofsparen..Lump Sum Payment, Early Retirement and Leave Savings Scheme Act....
....Mondkapjes op de werkvloer?..Masks in the workplace....
....Mondkapjes op de werkvloer?..Masks in the workplace....
...."Corona-ontwikkelingen".."Corona-developments"....
...."Corona-ontwikkelingen".."Corona-developments"....
....Wijzigingen in het arbeidsrecht in 2021..Dutch employment law changes in 2021....
....Wijzigingen in het arbeidsrecht in 2021..Dutch employment law changes in 2021....
....NOW 3.0..NOW 3.0....
....NOW 3.0..NOW 3.0....
....NOW 3.0: veranderingen per 1 oktober 2020..NOW 3.0: changes as of 1 October 2020....
....NOW 3.0: veranderingen per 1 oktober 2020..NOW 3.0: changes as of 1 October 2020....
....Corona en de verplichte thuisquarantaine: wie betaalt dat?..Covid-19 and mandatory home quarantine: who is paying for it?....
....Corona en de verplichte thuisquarantaine: wie betaalt dat?..Covid-19 and mandatory home quarantine: who is paying for it?....
NOW 2.0
NOW 2.0
....Is het makkelijker werknemers te ontslaan sinds 1 januari 2020?..Has it been easier to dismiss employees since 1 January 2020?....
....Is het makkelijker werknemers te ontslaan sinds 1 januari 2020?..Has it been easier to dismiss employees since 1 January 2020?....
Podcast - Coronavirus
Podcast - Coronavirus
....Update Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid ("NOW")..Update on Temporary Emergency Measure to Cover Wage Costs ("NOW")....
....Update Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid ("NOW")..Update on Temporary Emergency Measure to Cover Wage Costs ("NOW")....
....Vanaf 1 april 2020: Compensatie transitievergoeding.. ....
....Vanaf 1 april 2020: Compensatie transitievergoeding.. ....
....Update Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)..Update on Temporary Emergency Measure to Cover Wage Costs (NOW)....
....Update Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)..Update on Temporary Emergency Measure to Cover Wage Costs (NOW)....
....Update werktijdverkorting..Update reduced working hours....
....Update werktijdverkorting..Update reduced working hours....
 
NieuwsVan Hall AdvocatenCambridge Forum