….Talent voor het verbinden van mensen; klantgericht, effectief en zo nodig pragmatisch
..Talent for connecting people; customer-oriented, effective and pragmatic when necessary….
….Christianne is één van de partners van Van Hall Arbeidsrecht. Met 25 jaar ervaring in alle facetten van het arbeidsrecht heeft Christianne diepgaand inzicht in en kennis van de belangen van middelgrote en grote (inter)nationale ondernemingen. Christianne adviseert haar klanten over strategisch complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, waarbij zij de balans zoekt tussen de belangen van zowel werkgever als werknemer, altijd met oog voor de menselijke maat. Zij is zeer klantgericht, en adviseert haar klanten op praktische en pragmatische wijze, waarbij het vinden van een oplossing voorop staat.
..Christianne Bouma is one of the partners of Van Hall Arbeidsrecht, a Dutch boutique employment law firm. The firm is initiator and co-founder of Innangard, an international employment law alliance with members all over the world. With 25 years of experience in all aspects of employment law, Christianne has an in-depth understanding of the interests of medium and large national and international companies. She advises her clients on strategically complex employment law issues, balancing the interests of both employer and employee, always with an eye for the human dimension. Christianne is very client-oriented, and advises her clients in a practical manner, where finding a solution is key. ….
….Christianne heeft veel expertise op het gebied van reorganisaties en is zeer ervaren op het gebied van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden, zoals een personeelshandboek, gedragscode of bonusregeling. Zij is initiatiefnemer en medeoprichter van Innangard, een internationaal netwerk van gelijkgestemde arbeidsrechtkantoren over de hele wereld.
..She has extensive experience in corporate reorganisations and individual dismissal cases and is an expert in the field of employment contracts and conditions of employment, such as an Employee Handbook, Code of Conduct or bonus scheme.
European Guide 2025, Chambers and Partners; Peers and clients say:
"Christianne Bouma delivers very clear and commercial advice."
“Christianne Bouma is an excellent strategist and go-to lawyer. She practices what she preaches.“
“It is always a pleasure working with Christianne Bouma. She is creative in her solutions but also sticks to the facts."
“Christianne Bouma is fast and empathetic. She understands our company very well and has deep knowledge of the requested topics.” ….
….Opleiding..Training and education….
| 2011 | Grotius Academie – Postacademische specialisatieopleiding Arbeidsrecht..Grotius Academie – Postgraduate specialised course in Employment Law |
| 1999 | Rijksuniversiteit Groningen – Nederlands Recht, afstudeerrichting Privaatrecht..Groningen University – Dutch Law, specialising in Private International Law |
….Loopbaan..Professional experience….
| 2008 | Advocaat bij Van Hall Arbeidsrecht..Attorney at Van Hall Arbeidsrecht |
| 2002‑2008 | Advocaat bij Houthoff Buruma, Arbeid & Pensioen..Attorney at Houthoff Buruma (Employment & Pension section) |
| 2000‑2002 | Advocaat bij Houthoff Buruma, Ondernemingsrecht en Intellectueel Eigendom..Attorney at Houthoff Buruma, Corporate Law and Intellectual Property Rights section |
…. Lidmaatschappen..Professional affiliations….
….
de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA)
American Bar Association, Labor and Employment Section (ABA)
European Employment Lawyers Association (EELA)
Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (VAAMN)
..
the Dutch Bar Association (NOvA)
American Bar Association, Labor and Employment Section (ABA)
European Employment Lawyers Association (EELA)
Vereniging voor Arbeidsrecht (Association of Employment Law Attorneys/VvA)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (Netherlands Employment Law Attorneys’ Association/VAAN)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (Employment Law Attorneys’ Association for the Central Netherlands/VAAMN)
….
….Publicaties..Publications….
….
'Zorgvuldig omgaan met klachten over intimidatie op het werk' in: het Financieele Dagblad, 7 oktober 2010
'Bij detentie ontslag geen automatisme' in: het Financieele Dagblad, 10 juni 2010
'Het concurrentiebeding en het schriftelijkheidsvereiste' in: Juridisch up to Date nummer 11, 5 juni 2008
'Naleving concurrentiebeding: een tweetal gunstige arresten voor werkgevers' in: Juridisch up to Date nummer 11, 7 juni 2007
..
Zorgvuldig omgaan met klachten over intimidatie op het werk in: Het Financieele Dagblad, 7 oktober 2010
Bij detentie ontslag geen automatisme in: Het Financieele Dagblad, 10 juni 2010
Het concurrentiebeding en het schriftelijkheidsvereiste in: Juridisch up-to-date nummer 11, 5 juni 2008
Naleving concurrentiebeding: een tweetal gunstige arresten voor werkgevers in: Juridisch up to date nummer 11, 7 juni 2007
….
Laatste artikelen van Christianne..Latest articles of Christianne
